我知女人心演员表中国电力网讯(通讯员 蔡罗刚) 近日，在伊宁市克伯克于孜乡园艺村“红色农场史馆”，中煤伊犁能源开发有限公司第二党支部全体党员重温了老一辈党员艰苦奋斗精神风貌，在思想上接受了一次深刻的洗礼。“这段珍贵的历史将激励我不断前行。”该支部老党员邱瑞晶感触颇深。

　　第二党支部以习新时代中国特色社会主义思想为引领，以创建“引航”党支部党建品牌为目标，以“服务企业 凝聚力量”为坐标，积极探索、创新基层党建工作，充分发挥党支部堡垒作用、党员先锋模范作用，以“党建红”带动“支部强”，不断为公司的经营发展及安全生产提供“新动能”。

　　第二党支部由设备检修部、计划经营部和物资管理部三个部门组成，共有29名党员。在生产任务重的情况下，工作怎么干?

　　“理想信念很重要，这是人的精神之钙我们把红色信念根植于党员头脑中，做到常修常炼，常悟常进。”第二党支部书记陈财说。

　　为凝聚广大党员力量，在公司党委的领导下，第二党支部积极开展“党旗映天山”主题党日，走进“红色教育基地”，开展“支部书记讲党课”，响应社区号召开展“双报道”“等活动，把学习党史、主题教育学习同对照现实、推动各项工作结合起来，积极弘扬主旋律，传播正能量，不断强化党员及党务干部的政治理论基础。并通过不定期小提问、小考试，让常学、常记、常新的学习理念扎根党员心中，使政治学习教育得以固化。

　　同时坚持抓好党员“每日一星”“党员先锋岗”等评比工作，促使党员肩上有责、争先有标、行为有尺、考核有据，切实用“小荣誉”管好“大队伍”，让党员沉得下去、冲得起来、心中有“数”、干事有“劲”。

　　在公司1号机组B修期间，第二党支部把主题教育与B修和灵活性改造结合起来，发挥“党员突击队”作用，党员带头承诺创先争优，员工积极跟进，哪里有急难险重的工作，哪里就要出现党员的身影。近50天的艰苦奋战，共完成检修项目242项，解决了汽轮机揭缸、发电机抽转子、处理中压缸上下缸温差大、汽轮机一瓦振动大缺陷等16项技术难题。

　　第二党支部以“白杨”党委为引领，把支部发展作为自己的“根”，创建了“引航”党支部品牌。

　　在推进品牌党支部持续深入中，该支部不断深化党支部标准化建设，以“四强五好六有”党支部为标准，推动政治思想建设、党员教育管理、组织生活落实等方面实现标准化。并积极创新方法载体抓融合，尤其是注重互动式、体验式、情境式学习，坚持理论与实践相结合，使标准化支部建设过程成为提高党员思想政治素质、增强工作本领的过程。

　　“我们还把推进标准化支部建设作为解决各项业务工作的平台，组织党员聚焦难点疑点问题，进行合力攻克。尤其是把业务工作薄弱环节中反映出的问题作为标准化党支部工作着力点，及时召开党支部委员会、党员大会进行专题研究，做到支部标准化和业务工作标准化齐头并进。”陈财介绍说。

　　在标准化建设方面，第二党支部还积极打造特色。根据班组少数民族党员及员工多的情况，建立各民族党员文化墙，推行“民族团结一家亲”模式，各民族员工学习在一起、工作在一起、融合在一起，成为支部标准化建设的一个亮点。

　　在党建工作强有力的引领下，第二党支部标准化建设取得新进展、新成效，相继荣获伊犁州国资委党委2022年度“示范型党支部”和“五好党支部”称号;2023年，被评为中国中煤、中煤电力“基层示范党支部”荣誉称号，支部所辖班组也涌现出中国中煤、中煤电力优秀员，自治州劳模，班组获得自治区“工人先锋号”荣誉称号。

　　企业党建，做实了就是生产力、做强了就是竞争力、做细了就是凝聚力。面对激烈的市场竞争形势，第二党支部紧紧抓住党建工作这个“魂”，以“1+4+11”工作思路为指引，把党建工作同公司发展工作有机结合起来，亮身份，践承诺，为公司的高质量发展贡献红色力量。

　　在各项生产经营工作中，第二党支部党员自觉冲锋在前，以身作则，主动协调，率先垂范，发挥主心骨和顶梁柱作用，推进党建与业务工作主体职责任务相统一。支部所辖部门计划经营部通过积极拓宽市场营销渠道，多点发力，仅2023年上半年，完成年度发电量预算的56%，创下自投产以来半年最高发电量。而且在2023年电力直接交易中，合作的大用户由2022年的7家增加至12家。

　　“我们支部所辖设备检修部还狠抓修旧利废，通过一定的手段和措施合理地节约和降低成本，变废为宝，不断提高公司的经济效益。截止10月底，共完成修旧利废46项，修后价值为91.08万元。”陈财说到。

　　据了解，第二党支部还持续推进科技创新工作方面，积极鼓励专业人才开展专利申请、“五小”职工群众性优秀创新成果申报等工作。2022年度共创造“五小”职工群众性优秀创新成果16项，其中“支臂式斗轮机悬臂皮带调偏装置”课题获“五小”科技成果三等奖，实现了在中国中煤科技类奖项上零的突破。

　　第二党支部扎实促进党建与生产相融合，以“同步带队伍、同步组活动、同步强服务”为主线，以提高党员干部、员工攻坚能力为重点，做到工作开展到哪里，党建就延伸到哪里，持续不断地增强党建工作的渗透力、影响力，以党建“软实力”来助推了公司生产经营“硬发展”。

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