上海立云购物商城在青岛亿联建设集团有这样一群默默耕耘的青年人，他们锐意求新，只因不甘平庸；他们刻苦钻研，只为追求卓越，他们为了心中的使命披荆斩棘，他们为了肩上的责任勇往直前，他们是时代的先锋，他们是青年的楷模，他们为青岛亿联建设集团的发展做出了重要贡献和突出成就。今天，让我们走近青岛亿联建设集团张乐、李宗宁、李之康、高治国、孙超、薛宗鹏、孔德超。

　　2011年12月，张乐怀着对未来的憧憬，对独立的渴望，来到青岛亿联建设集团一分公司，成为这个温暖大家庭中的一员，在不断成长中，她用实际行动展示了“巾帼不让须眉”的风采。

　　“女生也能毫无畏惧”。参加工作后，张乐从基本的软件算量出发，先对广联达软件进行大致的了解，然后以“山海苑项目”进行操作学习，利用现有机会，在工地跟着技术人员施工放线，深入现场，研究图纸，知道每个尺寸、每个数据以及每个分部分项的施工工艺、施工次序，做好现场变更签证，为项目预结算工作打好基础。

　　面对困难，张乐展现出不同寻常的坚韧品质。在2018年，她参与了古镇口大会战项目，“在项目中映山红路提升工程是绿化项目，那是我初次接触绿化，很多知识都不懂，于是我就对不懂的苗木查阅资料，了解苗木栽植养护技巧，对过程中发生的变更签证做好详细记录。”张乐介绍说。她力求严谨、细致、专业，5km双向绿化一遍遍现场清点调整图纸，任何数据都会核对证实，在结算过程中，真正做到了结算无遗漏，为公司创造了更多的项目利润。

　　如今，张乐已经在青岛亿联建设集团工作有十年了，领导无微不至的关怀，前辈员工热情大方的帮助，使她迅速的完成了职场的转变。同时，凭借其能力与毅力，连续六年被评为“先进工作者”。

　　“青春是我们的加持，也时刻提醒着我肩上的责任，以青年榜样为指引审视自我，前进的目标会更加明晰。我们都是青春途中的赶路人，在追逐光的同时，自己也染上亮色，愿你我也终成为光。”张乐自信的说。

　　2018年，李宗宁加入青岛亿联建设集团，这已经是她在亿联工作的第五个年头了，从稚嫩到愈发成熟，她以青年人的初心使命和实际行动在工作中积累了许多宝贵的经验。

　　作为项目施工现场的预算员，控制材料的用量，尤其是大宗材料的用量是一项极为重要的工作。“我的第一个驻场施工项目是保利源诚领秀海二期（非装配式）项目，刚开始进行材料控制时，经常是焦头烂额，手忙脚乱的，不知从何下手。”李宗宁介绍说。对于工作上的问题，她积极沟通多方，主动探寻解决方案，她通过对比分析预算工程量与实际工程量的差额，结合现场实际情况以及定额消耗量，最终摸索出它们差额的原因，然后对差额原因进行分类，并由此制定了自用的“主材进场数量对比控制表”，在此基础上审核控制进场材料数量，通过总结的各项表格，节约了工作的时间，提高了工作效率。经过不断努力，最终在项目结束时通过对大宗材料进行测算，其中相对预算消耗量，实际结余钢筋45吨，混凝土1700m³左右，给她的第一个过程控制项目画上了圆满的句号。

　　有了经验的李宗宁不仅坚持探索，还推己及人将好方法分享给他人。2022年年中，李宗宁调入到龙湖孙家滩项目，恰逢龙湖孙家滩二期项目正在如火如荼的进行主体结构施工中。通过保利项目累积的经验，她把在保利项目总结的各类表格分享给新同事，并结合龙湖孙家滩项目的实际情况进行施工现场的各类造价过程控制，希望可以通过做好材料消耗分析，查明超耗的原因，降低工程成本，增加项目利润。

　　“青春由磨砺而出彩，人生因奋斗而升华，我希望通过我的拼搏、奋起，能成为他人和自己的青春榜样。”李宗宁笑着说。

　　2022年3月加入亿联建设集团参加造价专业工作的李之康，目前在济宁农村污水改造项目任造价主管。他精通Word、Excel、广联达、E算量、福莱算量计价等办公软件，熟悉算王、鹏业算量软件。自参加工作以来，李之康始终严格要求自己，把认真、执着、努力工作作为自己的工作准则，在工作过程中，认真负责，谦虚谨慎，善于总结，并结合项目的各自特点制定不同的工作方法，力求提高工作绩效，出色完成好每一项工作。

　　“年轻人要保持一颗积极学习的上进心，这样才能明确方向和目标。”李之康一直相信“一分耕耘，一分收获”。2022年5月，李之康去到济宁污水改造项目开始负责项目的预结算工作，此项目属于清单计价工程量按时结算，故前期的清单价格评审工作是重点工作，按照集团公司污水改造项目的原则和文件，他第一时间学习济宁胜通计价软件编制清单报价，做施工图预算，并按照现场的实际情况及相关的规范，保证了清单编制过程中无清单漏项的准确性。在该项目上报图纸预算时，通过与财政评审单位的工程量及清单价格多次核对，最终完成施工图预算评审工作。

　　“2022年中秋节前后，我被隔离在宿舍半个多月，但为了不耽误项目进度，那段时间一直是线上进行财评对接工作，现在回想起来，虽然有些难，但很充实。”李之康说。

　　家人的支持是李之康工作最大的动力。2022年李之康跟随项目部来到济宁，提到妻子，李之康表示心存愧疚，“去年春节前项目部需要新开设农民工工资账户进行农民工工资付款，那时我妻子刚生完小孩还没出院，陪产假还没结束我就回到了项目部同团队人员一起努力将工资顺利发放，虽然工作进行的很圆满，但也觉得亏欠了妻子和孩子。”今年，他提出了在济宁租房将妻子孩子及父母接到济宁共同生活的建议，家人也同意了他的建议，如今，家人已经适应了济宁的生活。

　　李之康说：“身为一名平凡的造价主管，我能在这个岗位上一如既往地坚守初心离不开家人的支持和鼓励和公司的信任，没有了后顾之忧我才能全身心地扑到工作中，今后我会在工作中更加努力。”

　　高治国是一位有思想、有毅力、有担当的建筑行业工作者。2021年，高治国加入青岛亿联建设集团，入职后，他始终把“行是知之始，知是行之成”作为人生信念，1996年12月出生的高治国，已经是初级工程师、二级建造师了，并已荣获集体二等功、突出贡献团队、新锐奖等荣誉。

　　纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。高治国高度重视学习，牢固树立终身学习理念，一方面，他参加培训不断提高自己的管理水平，另一方面积极学习相关专业技能，不断提高业务本领，并考取相关证书。他在项目上吃苦耐劳，尽职尽责地完成工作，遇到困难的工作总能主动承担，从不推诿，从不拒绝，从不退缩，能够以正确的态度对待各项工作任务。“每一次克服困难，都是人生的收获。”高治国的成长始于初心，成于努力。

　　2022年5月，高治国来到济宁污水改造项目开始负责项目的生产管理工作，此项目属于青岛大区外的第一个直属项目，村庄数量较多，分散较广，在疫情严峻的2022年，高治国没有惶恐，他坚持着将工作任务放在第一位的目标，有条不紊的安排生产工作，使项目正常进行，顺利完成原定的产值计划。

　　青年强，则国家强。当代中国青年生逢其时，施展才干的舞台无比广阔，实现梦想的前景无比光明。今天，作为生产经理的高治国，将在不断探索的路上勇毅前行。

　　2013年毕业的孙超，一直致力于本专业的研究，先后从事招投标、土建及现场施工等工作，现任华润海洋智慧小镇项目生产经理职务。耕耘数年，一路披荆斩棘，孙超从基层技术员、施工员转变为一名项目生产经理，始终奋斗在项目一线，积累出丰富的一线施工管理经验，以饱满的工作热情迎接每一次挑战。

　　工作以来，孙超始终勤勉敬业、履职奉献，以青年人敢于拼搏的“闯劲”、永不服输的“干劲”、久久为功的“韧劲”，在工作中积极探索，充分展现了新时代青年的风采与担当，2022年4月、7月，在海洋智慧小镇四期项目华北大区安全飞行检查中，他分别取得两次4星的成绩，得到建设单位的认可及表扬。

　　奋斗是青年最靓丽的底色。作为一名年轻的生产经理，孙超一直坚信打铁必须自身硬、干事必须本领强，他始终坚持主动学习，2022年7月，他进入亿联控股集团中层后备干部培训班；2022年8月，进入亿联建设集团储备项目经理队伍，并在2022年获得亿联建设集团“先进工作者”荣誉。在2023年的华润总部第三方质量检查第一次过程评估中，孙超协调各方资源，带领团队积极迎检，将工作分工安排完成后，他从晚上10点到凌晨2点进入地下室排查地库渗漏，最终在检查中地库无渗漏风险，在此次迎检中取得了较好成绩，得到了建设单位的认可，并得到了公司级通报表扬。

　　青春之美是奋斗之美，青年之责是奋斗之责。孙超作为一名新时代青年，用躬身奋斗致敬青春，树立了新时代青年先锋的榜样形象，谱写了不负韶华的青年华章，以实际行动为亿联建设集团的项目生产贡献了青春力量。

　　薛宗鹏2013年入职，2013年-2018年任职技术员期间，主要参与了青岛世界园艺博览会、灵山卫北门外安置工程、董家口大厦项目等项目的建设，负责项目技术工作；2020年9月至今在双珠路以北、凰蹲山路以西项目一期、二期工程担任生产经理，从技术员到生产经理，他完成了人生的一次又一次提升与蜕变。

　　行动是青年最有效的磨砺。在青岛世界园艺博览会项目施工过程中，由于工期要求急迫，薛宗鹏为了克服工期短、雨期长、工程量大、场地狭窄等困难，积极寻找解决方案，通过优化施工组织设计及各专项施工方案，合理布置施工工序，加快施工进度，采用快拆模板新技术，加快模板拆除周期，分段流水施工等手段，该项目如期保质保量的交付使用，并一次验收合格，此项目也获得了“鲁班奖”“青岛市标准化示范工地”等奖项。

　　作为一名生产经理，他深知每一个项目都是一个机会。在双珠路北、凰蹲山路以西项目一期、二期工程是集团公司与龙湖地产首次合作，是我司与龙湖集团建立信任的开端也是争取下一次合作机会的试金石，4#、12#、5#号楼预售是项目全周期第一个重要节点，绝对工期只有40天。“这个项目遇到很多困难，但是我和我的团队在主楼两层地下室、地下水位高降水压力大、11000平以上人防地库、主楼周边后浇带范围内满布锚杆工序繁琐、塔吊垂直运输困难等情况下顺利根据节点要求完成预售目标，完成后我心里真的很激动。”薛宗鹏描述说，此项目得到龙湖项目部、龙湖地产单位的肯定并奖励10万元，并在后期施工中龙湖地产四次第三方检查中，同时获得较高名次并给予物质奖励。

　　“没有打不败的困难”是薛宗鹏经常说的一句线#楼基础施工阶段正值冬季，他始终和工人“战”在第一线检查、整改，对支模架体挨个检查，展现了青年人吃苦耐劳的精神，在各方协调配合下创造了土方开挖到正负零浇筑9天完成的壮举，项目获得建设单位颁发的荣誉奖状及“十万元”奖励，再一次展现了亿联建设“重信誉，服务好”的企业特色。在飞检中，薛宗鹏配合团队更是多次取得龙湖前几名的好成绩，因此其项目部于2022年底获得龙湖颁发的“优秀团队”荣誉证书，其本人在集团公司年度表彰中获得生产标兵。

　　“能为客户创造价值，才能体现员工的价值，这一直是团队的核心思想，秉承着这个思想，才能走得远，站得高。”薛宗鹏坚定的说。

　　孔德超是一名经验丰富的员工，2020年4月至2022年8月，在孙家滩村庄改造工程作为标段负责人，负责施工现场的施工质量管理、劳务队伍管理，施工进度协调，以及现场安全文明施工，目前在中德龙湖项目部担任施工员。他黝黑的脸庞见证了一幢幢高楼的拔地而起，如炬的目光映出的是他内心之中的澎湃热血。肆意青春，挥洒汗水，他以劳动书写壮丽人生，以任劳任怨和无私奉献的精神诠释着青春之美。

　　参加工作以来，孔德超拼搏奋进有担当，在工作中凡事都以工作为重、以团队为重。“孙家滩村庄改造工程项目为亿联集团首个使用附着式升降脚手架项目，同时使用铝模板支撑系统，我就在新技术使用中不断学习，根据图纸和现场施工不断深化，积极研究运用新型施工工艺及方案，保证了施工质量及进度。”孔德超说。目前，该项目已通过国家级“广厦奖”评审。

　　2022年8月，孔德超加入中德龙湖项目部，他为保障企业品牌效益，实现集团公司客户价值体现，满足甲方赶工需求，在经历甲方分包基坑未支护原因停工、暴雨多日无法施工等诸多不利因素后，他作为项目的施工员，一直坚守施工一线，全面统筹现场进度，组织各班组高效配合，日夜赶工，在保证项目施工质量的前提下，完成16号楼从土方开挖至±0施工完成的任务，从而将原计划20天的工期缩短至14天完成，提前完成了建设单位的抢工任务，从而实现了商品房的预售条件，获得建设单位的高度认可并且发函给予表扬。

　　“学习永无止境。”孔德超在出色完成工作任务的同时，积极全面提升自己，目前已取得一级建造师及中级工程师。同时为了更好的服务公司，发挥自身价值，积极参与公司内部竞岗，已成为储备项目经理。也因为他的优秀，孔德超在集团内部参加中层后备干部培训，全面提升自身的综合管理能力和企业文化的认同感，以自身的实际行动诠释了新时代新青年应有的样子。

　　几度风雨，几度春秋，历尽艰辛，勇挑重担。“青年”是企业的希望，是企业发展的中坚力量，面对压力他们从不妥协，面对命令他们坚决执行，面对困难他们勇敢克服，面对责任他们永不推脱。他们以最高的标准，展现自己的价值，他们以朴实的工作作风，为推动企业高质量发展贡献力量。