芭比的疯狂派对29月19日，盘龙区总工会召开专题会议，传达学习云南省工会第十三次代表大会精神，区人大常委会副主任，区总工会党组书记、主席袁庆华领学并就贯彻落实省工代会精神进行安排部署，提出具体要求。盘龙区总工会领导班子以及全体干部职工参加会议。

　　会上，袁庆华传达学习了全国总工会党组书记、副主席、书记处徐留平，省委书记、省人大常委会主任王宁的重要讲话精神，并对省人大常委会副主任、省总工会主席王树芬代表省总工会所作工作报告核心内容进行了详细解读。

　　会议指出，云南省工会第十三次代表大会是在全省上下深入学习贯彻党的二十大精神、满怀豪情踏上全面建设社会主义现代化新征程的关键时期召开的盛会，为基层工会工作指明了方向、擘画了蓝图，体现了广大职工的根本利益和共同愿望，对全区各级工会组织和广大工会干部担当起新时代新征程的使命任务，守正创新、勇毅前行，推动盘龙高质量跨越式发展具有十分重要的指导意义。

　　随后，袁庆华就如何学习好、宣传好、贯彻好省工会第十三次代表大会精神提出具体要求并强调：学习宣传贯彻云南省工会第十三次代表大会精神，事关全省工会工作全局，事关云南工运事业长远发展，全区各级基层工会要准确把握省第十三次工代会提出的新目标、部署的新任务，准确把握各级工会组织贯彻落实工代会精神的切入点和落脚点，确保工会工作始终与党委、政府中心工作同向同行，与职工群众需求同频共振。

　　随着社会节奏的加快，不少年轻人无暇顾及或暂时没有找到人生旅途中的另一半，交友难、婚恋难已成为社会各界普遍关注的问题。五华区总工会、区妇联、团区委联合黑林铺街道总工会、昆明市五华区消防救援大队工会，精心组织，于9月16日开展了“会聚良缘·吾会有约” 秋日絮语，让爱来“林”—2023年五华区职工交友联谊活动，来自黑林铺街道辖区各企事业单位的单身职工63人参加了此次活动。

　　在主持人幽默风趣的主持下，青年职工们展开了互动交流，增进了解，通过“签到墙、心动初见、翻转快乐、最佳搭档、恋恋剧本、众里寻TA”等一系列趣味轻松的游戏活动，在轻松愉快的氛围中，结识了更多新朋友。

　　本次活动贴合当代青年职工的交友方式与喜好，通过游戏打破初识的尴尬，在游戏中认识彼此、了解对方，在茶歇、娱乐沟通中知心聚缘，为单身青年职工搭建一座爱的桥梁，让大家敞开心扉，广交朋友，让爱来临。

　　为深入推动富民县企事业厂务公开单位民主管理工作高质量发展，依法维护职工的知情权、参与权、表达权和监督权，促进企业健康持续发展，9月14日，富民县总工会举办富民县2023年厂务公开民主管理提质增效培训班，全县各工会联合会、系统工会及43家“富民县厂务公开民主管理示范单位”工会主席和人力资源部负责人共70余人参加培训。

　　培训班上通报表扬了立邦涂料（昆明）有限公司等16家2022年度富民县厂务公开民主管理示范单位；富民县人民医院、昆明芬美意香料有限公司分别作了交流发言；富民县总工会对《富民县厂务公开民主管理提质增效工作方案》作了讲解和工作安排；云南省工青妇干部学校向雯婷作了《职工民主管理实践创新—如何做好厂务公开和职代会工作》培训，田甜作了《云南省实施中华人民共和国工会法办法》专题培训。同时，还邀请县禁毒委、县卫健局相关专家和业务骨干对企业职工禁毒防艾、职业病防治知识进行了培训。

　　参训学员纷纷表示，通过培训，对厂务公开民主管理工作的重要性和必要性有了更清醒的认识，推动厂务公开民主管理提质增效，是深化工会系统改革创新的重要组成部分，是加强基层治理和民主建设的重要保障，是构建和谐劳动关系的紧迫任务，是产业工人队伍建设改革的必然要求。下一步工作中，富民县总工会将抓紧抓实抓到位，切实做好新形势下厂务公开民主管理提质增效工作。

　　为认真贯彻落实县委、县政府的决策部署，把握工会组织新使命，建设党政所想、职工所需、工会所能，有为、有力、有位的服务型工会，发挥组织优势，做到科学谋划、有效衔接，服务乡村振兴三角梅产业发展重大工程，助力三角梅产业转型升级，成为宜良最具特色的花卉名片，宜良县总工会牵头开办了园林绿化苗木技能提升培训班。本次培训班共计15天，全县33名职工、农民工参加了培训并取得高级园林绿化工国家技能等级证书。

　　本期培训重点对绿化苗木出圃与栽植、园林绿化施工及现场管理、花卉应用、花卉养护管理、花卉栽培、花卉生产技术等方面进行讲授。授课老师结合当前绿化业务实际，针对目前存在的薄弱短板，从理论到实操，从课堂到现场，从深入浅出的分析到身体力行的操作，培训安排紧凑丰富，培训过程生动活泼，培训效果显著突出。

　　通过此次技能培训使学员学到了目前花卉苗木栽培管理的很多新技术，提高了学员对花卉苗木的现代化栽培管理技术，开拓了视野，创新了工作思路，提高了业务水平。开展技能培训是加快推进花卉苗木行业技能人才队伍建设的有效手段，满足实现高质量发展和建设现代化经济体系对技能人才需求的新要求，有效解决企业、职工在技能培训方面的供需矛盾，为新时代全面振兴提供技能人才保障。