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人社部发布2022年第四季度100个“最缺工” |
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作者:佚名 文章来源:本站原创 点击数: 更新时间:2023/12/24 2:13:10 | 【字体:小 大】 |
德国奶牛被穿上尿不湿 真相惊人_猎奇部落1月18日,人力资源和社会保障部想社会公布了“2022年第四季度全国招聘大于求职最缺工‘的100各职业排行“。其中,
在最缺工的职业排名中,服务业的岗位一直位居前列,是市场上最紧缺的行业。与第三季度最缺工排行相比较,营销员仍旧位居榜首。市场上对于营销员的需求程度最高,从一线城市的北京到四五线城市的泸州、佳木斯等等均对营销员的需求都非常大。同时,快递员岗位紧缺程度仍在提高,从上个季度的第四位上升至此次的第三位。此外,餐厅服务员、商品营业员、家政服务员、保洁员等职业的紧缺程度也较第三季度均有上升。
除了服务业岗位紧缺,制造业的缺工状况仍在持续。具体来说制造业中汽车制造行业相关的岗位缺工较为突出,汽车生产线操作工相较第三季度的第19排名一度跃居此次的第2名。不仅如此,“汽车零部件再制造工”“工程机器人系统操作员”“汽车工程技术人员”等职业新进排行。快递物流行业用人需求明显增加,“采购员”“邮件分拣员”本季度新进排行,“快件处理员”“装卸搬运工”“网约配送员”“快递员”等职业缺工程度加大。
本次排行中新进职业共23个,分布于各个行业领域,如:邮件分拣员、电池制造工、办公设备维修工、磨工、工艺染织品制作工等等。
按照中华人民共和国职业分类大典分类标准,100个职业中,41个属于第六大类——生产制造及有关人员,30个属于第四大类——社会生产服务和生活服务人员,23个属于第二大类——专业技术人员,3个属于第三大类——办事人员和有关人员,1个属于第一大类——党的机关、国家机关、群众团体和社会组织、企事业单位负责人,1个属于第五大类——农、林、牧、渔业生产及辅助人员,1个属于第八大类——不便分类的其他从业人员。返回搜狐,查看更多
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