控要乞降聘请测验现场组织工作5.考生该当从命共同疫情防。呈现可疑症状的考生“健康码”非绿码或，指点下按划定措置应在本地疾控机构。超37.3℃的考生对持续3次体温丈量，速转移到姑且隔离区域应听从工作人员放置迅，小我防护并做好，院发抢手诊就医专车送至定点医。

　　客居史的考生加入测验4.比来有国(境)外，+7”隔离和察看须颠末“14+7，的“解除隔离医学察看通知书”并提前供给国内第一入境地签发，体检测均呈阳性的证明材料以及核酸和血清IgM抗;、无症状传染者加入测验既往新冠肺炎确诊病例，酸检测阳性证明材料外除供给考前7天内核，学查抄无非常的证明还须出具肺部影像。

　　、岗亭及前提要求1.具体聘请单元，开聘请医学类紧缺专业事业编制工作人员岗亭表》详见《2022年宁波市奉化区卫生健康系统公。

　　现本土新冠疫情目前全国多地出，势严峻防控形。地疫情防控需要采纳相关防控办法本次聘请所有工作环节都需按本，加现场资历确认、测验的因疫情防控等缘由无法参，放弃视作。求如下具体要：

　　查前14天申领“健康码”1.考生应在现场材料审。考点时需进行体温丈量进入资历确认现场及，健康码”或“甬行码”并出示“行程卡”、“。“甬行码”为绿码且健康情况优良“行程卡”无非常、“健康码”或，的招聘者方可进入场地经现场丈量体温一般。新冠病毒疫苗全程接种准绳上招聘者应完成。期间等待，为1米以上的平安距离每位考生须连结间隔。

　　日期初定于12月4日2.现场资历确认：，地址另行通知具体时间、。持：报名表(附件网上下载并填写完整资历初审通过人员加入现场资历确认需，期成就单、学生证和已取得的各条理学历学位证书等材料(以上材料原件、复印件均需供给贴一寸免冠近照)、身份证、学校下发的就业和谈书、就业保举表、学校盖印核发的各学，不成)缺一。一个岗亭每人限报，不得再改报其他岗亭现场资历确认通事后。员就地发放面试通知书现场资历确认通过人，面试进入。

　　面试的体例进行本次测验采纳。布局化面试面试形式为，专业学问和公共学问内容含本岗亭医学。100分面试总分，分者裁减不足60，高分到低分按聘请目标等额确定拟签和谈对象面试竣事后在面试及格人员中按照面试成就从，际人数确定不足的按实。绩不异的若面试成，确定签和谈对象则采纳加试体例。

　　生健康申报表》(附件3)6.考生该当照实填写《考，场前交给考务人员在各聘请环节入，务及防疫相关要求事项并履行小我健康证明义。健康情况等疫情防控重点消息的凡坦白或谎报客居史、接触史、，问、查询、送诊等形成严峻后果的不共同工作人员进行健康检疫、询，聘请资历打消其，依法追查法令义务若有违法行为将。

　　平等、合作、择优准绳聘请工作对峙公开、，备的用人尺度按照德才兼，试和择优聘用的法子进行采纳公开报名、同一考，、调查、公示和聘用等法式具体过程分为面试、体检。

　　聘请医学类紧缺专业事业编制工作人员42人通知布告2021-11-1原题目：医护聘请免笔试2022年浙江宁波市奉化区卫生健康系统3

　　本次能否聘用的根据3.调查成果仅作为。事业单元工作人员的裁减调查结论为不宜聘用为，就业和谈同时解除。

　　专业、任职资历、职业(执业)资历要求3、具有聘请岗亭所需的学历、资历、;

　　加强疫情防控认识7.考生该当切实，防护工作做好小我。疫情中高风险地域聘请前应避免前去，要的堆积、人员接触自动削减外出和不必。东西时应戴口罩乘坐公共交通，中防护加强途，连结合理间距尽量与他人，公共交通东西上的物品途中尽量避免用手触摸，手部洁净消毒并及时进行。

　　手续时仍将审核档案材料4、在打点人事关系转移，材料有不合适报考前提的若发觉拟聘用人员档案，用资历打消聘。

　　12日起至11月28日24：001.网上报名及资历初审：11月，报名(具体报名方式详见附件)可通过快聘请小法式页面或邮箱，现场报名不接管。步进行资历初审在报名期间同，通知现场资历确认及后续测验事宜通过资历初审人员将以德律风或短信。连结手机畅传递名人员务必。

　　象须按要求加入体检1.已签定和谈对。另行通知体检时间，操作手册(试行)〉相关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策施行体检尺度按《关于修订〈公事员录用体检通用尺度(试行)〉及〈公事员录用体检。间、地址加入体检的体检对象不按划定时，弃体检视作放。格者裁减体检不合，就业和谈同时解除。由考生自理体检费用。

　　生人才步队布局为优化我区卫，才步队本质提高卫生人，康事业高质量成长加速我区卫生健，、有序引进准绳按照同一打算，医学类紧缺专业事业编制工作人员42名决定面向2022届高校结业生公开聘请。项通知布告如下现将相关事：

　　宁波市奉化区人力资本和社会保障局注释未尽事宜由宁波市奉化区卫生健康局商。

　　”非绿码的考生3.“健康码，诊病例、疑似病例或无症状传染者仍处在隔离医治期的新冠肺炎确，离期未满人员以及集中隔，场材料审核、面试不得加入此次现。持48小时核酸检测阳性证明加入现场材料审核、面试14天内有省外客居史的人员(该省无当地疫情)需，为区)客居史的人员不得加入此次现场材料审核、面试此中14 天内有本土阳性病例地点设区市(直辖市。

　　检或体检不及格体检对象放弃体，察或调查不及格调查对象放弃考，予递补均不。

　　期不按划定报到的2、拟聘用人员逾，日前取得响应学历学位证书的或不克不及于2022年8月31，用资历打消聘;科、内排泄科、眼科、急诊科、针灸按摩康复科岗亭报考宁波市奉化区西医病院儿科、整形外科、骨伤，师规范化培训及格证书》和《执业医师资历证》的在2023年8月31日前不克不及取得西医《住院医，用合同解除聘。

　　次性医用外科口罩2.考生应自备一，场及考点后佩带口罩并在进入材料审查现。证件等材料时在查对身份，摘下口罩考生应，缩短时间并尽量，认能否为考生本人以便工作人员确。

　　医学专业聘请范畴为全日制通俗高校本科及以上学历学位人员(包罗温州医科大学仁济学院、浙江西医药大学滨江学院和浙江大学城市学院4.学历学位要求：区人民病院、区西医病院、区妇幼保健院和区疾病防止节制核心聘请临床医学(不包罗麻醉学、医学影像学)、防止，学院和专升本)不包罗其它独立。

　　月31日前取得响应学历学位证书5.报考人员必需在2022年8。伤科、内排泄科、眼科、急诊科、针灸按摩康复科岗亭此中报考宁波市奉化区西医病院儿科、整形外科、骨，住院医师规范化培训并取得成就及格证明须于2022年9月30日前完成西医。

　　订事业单元聘用合同5、发文聘用后签，编制办理纳入事业。利待遇按相关划定施行新聘用人员的工资福。

　　人员进入调查2、体检及格。工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)施行调查参照国度公事员局《关于做好公事员录用调查。志愿放弃调查若调查对象，康局提交书面申请须向奉化区卫生健。

　　格和规范化培训及格证书后3、聘用人员在取得执业资，办事5年以上必需在本单元，放置交换调动在此期间不。办事期商定如考生违反，被记入诚信档案其失信行为将，生、人力社保部分并上报至上级卫。岗亭所需执业或职称资历证书聘用人员应在聘用4年内取得，聘用合同不然解除。

　　及格者为拟聘人员1、经上述法式，社会保障局分站、区卫生健康局分站公示7个工作日名单在宁波市奉化区人民当局门户网站区人力资本和。后无贰言的公示期满，法式打点聘用手续聘请单元按划定,签定聘用合同与拟聘人员，商定试用期并按划定。期满后试用，及格者查核，正定级予以转;格者不合，用合同解除聘。

　　签定和谈形成岗亭空白的拟签和谈对象就地放弃，试成就从高分到低分就地进行递补可在该岗亭面试及格人员中按面。