文件清单中涉及的使命的未完成农业出产成长资金，例扣分按比，成10每少完%

　　状和将来成长趋向领会农业行业现，人组织定位和感化大白农业职业司理，业道德培育职，业素养提拔职。

　　化根本支持（四）强。民培育根本前提夯实新型职业农，培育师资库和基地库扶植推进全国新型职业农人，和查核办理机制完美共建共享，职业农人培育示范基地继续认定一批全国新型，一批示范基地各地也要制造，批高程度名师遴选推介一，向示范基地倾斜培训使命要优先，优良教师讲课要优先礼聘。择优选用的准绳按照统分连系、，教材和区域教材扶植高质量通用，农等公共根本课优先选用部省规划教材职业素养、现代农业出产运营、大国三。课程扶植加速精品，质收集课程开辟一批优。

　　息化手段使用（四）强化信。育线上线下融合成长继续推进职业农人培，台的落地对接、推广使用和拓展开辟各地要加速推进全国农业科教云平。线进修、在线办事试点激励开展职业农人在，省通过当局采办的体例支撑整县、整市或整，况领取在线进修的费用按培育对象线长进修情。训资本扶植加强教育培，量平安、农村生态环保等为职业农人量身制造一批精品课程环绕强大新型运营主体、推进农业绿色成长、保障农产质量，学在线课程开设便利易。农技办事人员上线办事积极组织专家、教师和，线办事职业农人获取响应的奖励与激励摸索农业专家和农技推广人员通过在。农业运营主体直报系统”使用纳入培训课程将“云上智农”APP和“农业农村部新型，小农户跟尾现代农业通过消息化手段鞭策，消息化使用程度全面提拔农人。教师课程放置均要求实现上线可查本年所有的培训班、培育学员、。

　　分1，导1篇（条）得2分、简讯类1篇（条）得0.5分在省报头版头条刊发或省级旧事联播播出分析性报。简报刊载1篇得0.5分在农业农村部网站或司局，布分析性报导2篇得0.5分在中国农村近程教育网站等发，分为止得满5。版物等证明材料文件、截图、出等

　　业职业司理人师资培训或农业创业师资培训农业职业司理人培训讲师准绳上应加入农，响应证书并获得。师应具备以下根基前提农业职业司理人培训讲：

　　等项目实施工作的通知》（农财发〔2018〕13号）要求按照《农业农村部、财务部关于做好2018年农业出产成长，职业农人培育工作通知如下现就做好2018年新型。

　　人进行分派—200，粮大户1万人全年共培训种。成长的需要顺应可持续，涵和要求贯穿于培训全过程把“绿色成长理念”的内。：一是良种良法配套培训内容次要包罗。同作物和出产需求按照分歧区域、不，配套栽培手艺开展培训环绕科学选用品种、，的减产增效潜力阐扬良种良法。农艺融合二是农机。械化为方针以全程机，具使用及操作手艺培训新农机、新农，全程机械化程度提拔粮食出产，艺深度融合推进农机农。防控手艺三是绿色。治等病虫害绿色防控手艺培训物理防治、生物防，农药施用量削减化肥、，情况敌对相同一实现高产优良与。手艺使用四是消息。灌溉、农业物联网使用等手艺培训精准施肥施药、高效节水，智能化、精准化办理加速实现粮食出产。实训、网上培训、现场观摩等多种体例培训采纳专家讲课、互动交换、基地，培训结果切实提高，发毕业证书及格者颁。种植大户示范培三、万名果菜茶育

　　强绩效考评（五）加。意度为焦点目标以培育对象满，核为次要体例以第三方考，》（附件3）对各地新型职业农人培育工作进行全面绩效查核按照《全国新型职业农人培育工作绩效查核目标系统（试行），业农人培育查核以及下一年度评优奖励挂钩查核成果将与粮食平安省长义务制中新型职。台和“云上智农”APP依托全国农业科教云平，、培训班组织和培训结果实行线上查核对所有培育班次的培训教师、培训基地。

　　现场讲授形式7.2.3。出明白的讲授方针现场讲授要制定，做好充沛预备连系讲授要求，师为主导凸起教，为主体学员，场指点注重现，农经济组织办理理论就讲堂长进修的涉，家庭农场等相关场合去获得实在感遭到现代农业园区、农业企业、现代，新感悟取得，得全体提拔通过会商获，提交进修总结每位学员要。时间不超现场讲授过

　　合作社办理人员分类 培训规范》等10类培训规范的通农业部办公厅关于印发《农村劳动力培训 阳光工程农人知

　　盘练习训练通过沙，的内部办理和出产运营让学员模仿涉农企业，情景按照，需求变化应对市场，无限资本合理分派，队和内部机构设置通过组建高效团，市场营销无效开展，运营办理感悟从而获得实在，识能力转化完成理论知，运营办理能力提高其现实。

　　加工、手艺指点的合作社担任人、家庭农场主、种植大户为培育对象万名果菜茶种植大户示范培育以间接处置蔬菜、生果、茶叶栽培、初，18年20，培训目标分派到省按照面积要素法将，菜茶种植大全年培训果户

　　部办理干部学院、中国农业农村部党校地方农业干部教育培训核心（农业农村）

　　理的准绳、方式及风险防控领会农产物采购与库存管，办理东西与流程控制采购与库存。

　　业骄傲感和任务感谢感动发培训对象职，职业素养的自我养成推进其职业道德、，办理学问储蓄堆集企业运营，织运营办理能力提拔涉农经济组，济组织成长推进涉农经，业能力提高就。

　　遴选培育对象（一）精准。域为单位激励以县，新型职业农人成长规划和培育打算环绕村落复兴和现代农业成长制定。策动和摸底查询拜访普遍开展宣传，农人培育对象库成立新型职业，有需求、有根本的农人组织县域内成心愿、，系统”或手机下载“云上智农”APP报名加入培育登录中国农村近程教育网“新型职业农人培育申报。业培育出产运营型职业农人重点环绕县域主导和特色产，要农产物出产保障粮食等重；专业合作社用工需求环绕农业企业和农人，能型职业农人培育专业技，质量农产物出产程度提高名特优新品和高；、植保收成等社会化办事环绕地盘托管、农机功课，务型职业农人培育专业服；电商等新财产新业态环绕休闲参观、农村，新型职业农人培育创业创。

　　好示范培育（三）抓。市、整县示范推进工作要继续抓好整省、整，制机制立异体，策办法完美政，民轨制奠基实践根本为全面成立职业农。大户、万名养殖大户、万名休闲农业与农产物加工人才等培育工作（附件2）要实施好万名农机大户和农机合作社带头人、万名种粮大户、万名果菜茶种植。县实施万名脱贫带头人培育步履本年继续在环京津28个贫苦，职业女农人培育试点工作结合全国妇联开展新型，河南、广西、重庆、山东、甘肃等10个省（区、市）试点范畴扩大到河北、山西、吉林、内蒙古、江西、，案另发具体方。

　　分；为典型经验进行交换得0.5分部委司局、省直部分表彰或作；议、论坛等勾当得1分本年度承担全国性会。满为止累计得。证明材料文件、等

　　社会主义思惟为指点以习新时代中国特色，的十九大精力全面贯彻党，会议和全国农业工作会议摆设要求按照地方1号文件、地方农村工作，村落复兴人才支持的主要路子把培育新型职业农人作为强化，兴农、品牌强农为导向以办事质量兴农、绿色，需求为焦点以满足农人，量效能为重点以提拔培育质，同条理人才的需求按照村落复兴对不，吸引提拔等体例通过当场培育、，业农人100万人以上分层分类培育新型职，、善运营的新型职业农人步队成长强大一支爱农业、懂手艺，职业农人轨制鞭策全面成立，产技术和运营能力进一步提拔带动村落生齿分析本质、生，城乡之间双向流动推进人才要素在，有吸引力的职业让农人真正成为，有奔头的财产让农业成为，乐业的夸姣家园让农村成为安居。

　　育可参照以下3品种型畜牧养殖大户示范培，选择开展培训连系现实自主。和牛场办理培训一是奶牛养殖。作、挤奶员、母子一体化）操作人员为培育对象以奶牛场场长、手艺人员、环节岗亭（TMR制，理手艺人员和高本质财产工人培育奶牛养殖业现代化的管，理念和劳动效率提拔办理运营，业合作力提高产。业的主产省份（具体使命见附件）培训范畴次要针对我国奶牛养殖，可参照实施其他省份。、牧场疫病防控手艺、奶牛高效繁衍手艺、奶牛福利办理和情况节制手艺、牛场消息化智能化手艺、牛场粪污资本化操纵手艺培训内容包罗奶牛场办理提质增效手艺、精准养分和饲料资本高效操纵手艺、犊牛培育手艺、乳成分调控手艺、奶牛选种选配，尺度化操作流程等以及牛场SOP。的成熟手艺、尺度化操作培训教材和推广材料由培训施行单元组织行业、财产专家编写配套。相连系的培训体例采用理论、示范。家集中讲课体例理论培训采用专；取两种模式示范培训采，范牛场诊断评估和尺度化操作一是专家在牛场一线现场示，工匠培训二是奉行，场成立培训基地依托先辈示范牛，牛场进行持久实践熬炼选派牛场人员到示范。续跟踪办法成立培训后，培训结果持续跟踪。料种植手艺培训二是优良饲草。植户、牧草企业及其他牧草出产和操纵者为培育对象以奶牛养殖户、万亩苜蓿田种植户、奶牛场苜蓿种，草、杂交狼尾草等牧草种植、收成及储藏手艺程度提高种植户使用苜蓿、饲用黑麦、小黑麦、高丹，植户脱贫致富协助更多种，财产成长推进牧草。训人数见附件各主产省拟培。、高丹草、杂交狼尾草等牧草的高效种植手艺培训内容次要包罗苜蓿、饲用黑麦、小黑麦，收成及储藏手艺优良牧草种植、，识别与防控手艺草地病虫害草害，植与操纵手艺人工草地建，护与开辟操纵手艺南方草山草坡保。会、专家演讲及现场答疑等体例培训采纳田间观摩会、现场演示。殖场办理手艺培训三是畜禽规模养。人及手艺人员为培育对象以畜禽规模养殖场担任，据现实需求确定人数由各省根。、现代化畜禽养殖手艺培训内容包罗尺度化，源化操纵手艺畜禽粪污资。现场培训会培训体例为。游以及农产物加工人才示范培五、万名休闲农业和村落旅育

　　型职业农人培育目标”查核时注：粮食平安省长义务制“新，查核成果确定将根据本表。

　　需求的用户列为培育对象（通过平台主动导入新型职业农人培育对象库各地要优先将“农业农村部新型农业运营主体直报系统” 中有培训，标注）并加以。选仍按农办科〔2016〕21、22号文件施行新型农业运营主体带头人、现代青年农场主学员遴。司理人培训规范（附件1）要求支撑有前提的地域按农业职业，业职业司理人积极培育农。摆设和客岁项目实施成效各地按照财产扶贫总体，县使命规模确定贫苦，深度贫苦地域支撑力度加大对“三区三州”等。象由农业部分商扶贫部分确定贫苦县财产精准扶贫培训对，和有劳动能力的贫苦生齿次要遴选财产扶贫带头人。、重庆8个省（市）开展农村适用人才带头人示范培训本年在北京、天津、河北、江苏、浙江、安徽、山东，18〕15号文件要求落实对象遴选按农办人〔20。

　　训 阳光工程分类培训规范（试行）的通农业部办公厅关于印发农村劳动力转移培知

　　领示范感化为强化引，民培育深切实施推进新型职业农，型职业农人培育工程2018年依托新，范畴内在全国，示范培育工作（使命分派见附件分行业开展新型职业农人万名，定具体培训数量）各地可连系现实确。方案如下具体实施。

　　殖大户和稻田分析种养大户为培育对象万名新型职业渔民示范培育以水产养，业渔民培育使命见附件2018年各类新型职。展理论与实践、市场营销及品牌办理、相关渔业法令律例普及等内容培训次要包罗宏观经济形势及财产成长阐发预判、渔业财产融合发。员开设专题讲座）、典型示范（邀请成功典型进行案例讲授）、现场指点（由本地渔业局、水产推广站等单元牵头培训采纳讲堂讲授（就单项专业学问、职业技术进行培训）、巡回讲座（邀请相关范畴的专家、学者及优良办理人，深切出产一线放置培训人员，观摩）等体例进行现场指点。到90%以上培训及格率达，型职业渔民培训证书》对培训及格者颁布《新。殖大户示范培育（二）畜牧养。

　　大宣传指导（六）加。地的摸索与实践要及时总结各，、好典型、好模式构成一批好经验，展标杆树立发，媒体以及收集、微信、微博等新媒体充实操纵广播、电视、报刊等保守，传力度加大宣。新型职业农人遴选赞助勾当各地要连系全国百名精采，宣传一批先辈典型多渠道多形式遴选，好空气营建良。新型职业农人培育工作经验和成效各省级农业主管部分要及时总结，作总结演讲构成年度工，报送农业农村部科技教育司于2018年12月底前。

　　村复兴计谋的开局之年2018年是实施乡，培育各项工作落实狠抓新型职业农人，才复兴意义严重对于推进村落人。认识和义务认识各地要强化大局，兴计谋汗青契机抓住实施村落振，、强步队、提效能夯根本、建轨制，培育工作迈上新台阶鞭策新型职业农人。

　　组织运营特点领会涉农经济，设置部分、岗亭按照现实合理，求进行员工聘请能按照岗亭需，职或技术提拔培训能组织开展员工入，才培育重视人。

　　过程评价（1）。全程中在培训，讲堂进修互动表示、交换研讨讲话环境进行评价培训机构按照学员出勤环境、恪守规律环境、。

　　分；示、特地讲线分分担省带领批；门批示、讲线分农业厅厅长专；工作遭到国务院表扬因新型职业农人培育得

　　职业司理人培训工作为进一步做好农业，训办理规范培，理人行业职业尺度》根据《农业职业经，此规范制定。

　　已开展工作的调研环境参考经费按照对相关省，规范的现实测算以及实施培训，内容需要培训经费在1万元摆布完成农业职业司理人培训的全数，际环境参照施行各地可按照实。

　　为止2分；、师资、基地等评价的均值）跨越9学员分析对劲度（学员对班级组织0

　　流转根基法式领会农村地盘，评价的要素和方式控制农业出产基地，开辟出产工作流程可以或许按照组织现实，品出产组织产，质量节制环节熟悉农产物，质量办理能力具备农产物。

　　培训对象进修档案7.3.1成立，关部分查询、查抄和评估的根据作为培训机构、办理机构和有；

　　模仿讲授形式7.2.2。模仿练习训练通过沙盘，到农业市场的具有让学员能亲身感触感染，情景按照，需求变化应对市场，运营办理感悟从而获得实在，际运营办理能力真正提高其实。

　　确定培育机构（二）科学。尺度和法式各地要明白，定培育机构科学遴选确，推广机构、农人专业合作社、农业龙头企业等各类资本统筹操纵好农广校、涉农院校、农业科研院所、农技，源＋市场主体”教育培训系统健全完美“特地机构＋多方资。培训核心等特地机构感化充实阐扬农人科技教育，过程办理和延长办事等工作开展需求调研、培训组织、。龙头企业等市场主体参与培育工作支撑激励农人专业合作社、农业，励束缚机制健全完美激，等体例赐与响应补助采纳当局采办办事，农人田间学校等教育培训场合激励市场主体扶植实训基地和，供各类便利办事为职业农人提。作的省份要严酷遴选培训机构开展农业职业司理人培训工，和质量关严把师资。

　　年农村劳动力培训阳光工程 项目实施指点看法》的通农业部办公厅 财务部办公厅关于印发 《2013知

　　业市场特点领会涉农行，业市场纪律控制涉农行，经济组织市场查询拜访可以或许组织开展涉农，场营销打算和市场预测指点营业部分制定市。

　　、培训机构、培训讲师、培训办理、学员查核评价与颁证等方面的内容本规范划定了农业职业司理人培训对象、培训方针、培训内容和要求。

　　有大学本科以上学历（1）办理人员具，历或丰硕的涉农培训经验2年以上的涉农培训经；认识和理论素养具有较高的职业；

　　人万。程绿色尺度化出产开展培训环绕蔬菜、生果、茶叶全，尺度化建园手艺次要包罗：一是，优秀品种科学选择，叶出产基地扶植程度提高蔬菜、生果、茶。高效操纵手艺二是土肥水，替代化肥、水肥一体化手艺培训测土配方施肥、无机肥，肥用量削减化，操纵效率提高肥水。防控手艺三是绿色，防治和生态调控等手艺培训物理防治、生物，学用药推广科，农药施用削减化学。处置手艺四是采后，、分级、包装等手艺培训生果、蔬菜预冷，后丧失削减采，品附加值提高产。办理手艺五是基地，牌申请、产物发卖等常规办理内容培训合作社办理、订单出产、品。取课时制培训采，、调查参观、座谈交换等多种体例进行采用讲堂培训、基地实训、在线培训，发毕业证书及格者颁。殖大户示范培四、万名养育

　　设置、选用的基地及学员评价环境可查询在线组班、讲课教师、课程，项得2分每可查一，10分最高得。据数库

　　推进分层分类培训（三）立异形式。策和因材施教对峙分类施。人、新型农业运营主体带头人等示范培训和师资培训部省两级重点组织实施青年农场主、农业职业司理，类型组建培训班市县两级按财产，职业农人培训统筹开展各类。点和农业出产纪律遵照成人进修特，分段、实训办事”培训形式鼎力奉行“一点两线、全程，块化培训强化模，全、绿色成长、消息化手段使用等内容模块凸起职业素养、“三农”新形势、质量安，活性和适用性提高培训的灵。布的培训尺度规范各地可按照我部发，培训尺度规范连系现实制定。开展试点激励各地，学交替”的体例接管中高档职业教育支撑职业农人采纳“弹性学制、农。

　　展资金方案中在省级农业发，述新型职业农人培育工作的能思绪清晰、内容全面地表得

　　办理与延长办事（五）做好步队。职业农人步队办理量体裁衣分类推进，重点开展认定办理以出产运营型为，和规范法式明白前提，展分级认定支撑各地开，专业办事型职业农人加入职业技术判定激励农业职业司理人、专业技术型和。消息统计和入库办理加强职业农人步队，新、动态办理做到及时更。创设职业农人搀扶政策各级农业部分要积极，、金融安全等搀扶政策向新型职业农人倾斜指导地盘流转、财产搀扶、人才奖励激励。象出产需求开展全周期跟踪指点和办事组织培训机构和实训基地环绕培育对，民跨省、出国调查交换激励处所组织职业农，专业协会或财产联盟支撑职业农人成立，团成长实现抱。

　　民科技教育培训核心)、中国农人体育协地方农业广播电视学校(农业农村部农会

　　搀扶、搭建交换平台等方面有严重冲破和立异的在培育机制模式、消息化扶植、跟踪办事、政策，项每得

　　复兴人才需求二、聚焦村落，育的针对性、规范性和无效切实提高新型职业农人培性

　　闲农业和村落旅游办理办事人员以及农产物初加工人员为主万名休闲农业和村落旅游以及农产物加工人才示范培育以休，创意文化、适用手艺等方面在规划设想、运营办理、，开展相关培训分类、分层，伍规模不竭强大使行业人才队，质大幅提高从业人员素，升成长以及农产物加工能力较着提高各类人才办事休闲农业和村落旅游提，撑能力进一步加强财产成长智力支。18年20，村旅游以及农产物加工等人拟完成全国休闲农业和乡才

　　分；策搀扶”三位一体的轨制系统得2分省级成立“教育培训、规范办理、政；”教育培训系统得2分省级成立“一主多元；参与培育机制得2分成立各类资本有序；作要求得2分明白认定工；范县统计按项目示，将认定人员入库得2分全数开展认定工作并，比例扣分不然按，分为止扣满2。料、数据文件、材库

　　好组织实施（二）做。定省级工作方案要当真研究制，解使命细化分，作办法明白工，义务和要求层层落实，业农人培育第一课继续落实好新型职。业出产成长资金实施方案的内容各省要将工作方案作为省级农，报送存案按要求。职业农人培育工作实施方案各农业县也要制定县级新型，次要办法、资金利用明白工作方针使命、，财务部分存案报省农业和。

　　—55周岁春秋在25，）及以上学历高中（中专，和运营办理经验的人员具有农业行业专业学问。

　　分；选用法式规范教材，省规划教材优先选用部，2分得；步队扶植加强师资，资登记入库积极开展师，2分得；送相关材料按要求报，送得2分按时报，报送的未及时，扣分酌情。件、材料、报送时数据库、台账、文间

　　专业人员构成个以上相关，功能场合进行查核在合适前提的模仿。行业市场查询拜访、农业出产运营分析评委会通过学员模仿涉农，配、团队组建、内部机构设置应对市场需求变化、资本分，合等方面打分市场无效组。2颁8.证

　　时学。线上讲授形式7.2.4。培训微课和在线操练具备前提的能够放置，线进修和自我测评实现学员收集在。

　　理相关学问领会方针管，划编制、评价方式控制工作方针和计，作方针和工作打算可以或许制定组织工，会务进行方针办理对组织工作打算、。

　　本的概念及分类领会农产物成，间接和间接成天性区分农产物，成本核算方式控制农业行业。

　　号）要求〕28，内容和课程放置培训。会同科教部分量体裁衣各级农机化主管部分，遴选参训对象连系本地现实，业农人培育工程培训打算将参训对象纳入新型职。培训结果为加强，管部分连系农机化专业特点激励有前提的处所农机化主，对性较强的班次同一组织开设针。定示范基地在人才培育方面的感化充实阐扬农机职业技术培训和鉴，商、院校、合作社等取得培训资历支撑具备前提的农机企业、经销，训使命承担培，带头人培训的专业性和适用性加强农机大户和农机合作社。粮大户示范培二、万名种育

　　化政策立异（一）强。育纳入处所村落复兴计谋规划要积极鞭策将新型职业农人培，农人轨制扶植加速摸索职业，持政策落实支。度立异、职业农人保障轨制成立等方面积极摸索各地要退职业农人岗亭开辟、职业农人培育制，度扶植的政策性文件加速出台职业农人制。

　　讲授、现场讲授、线上讲授相连系的形式进行农业职业司理人培训能够通过讲堂讲授、模仿，低于120学时总学时数不得。

　　法人资历具有独立，问办事等相关营业5年以上的涉农办学实体处置涉农经济组织运营办理培训、征询和顾，列前提具备下，行政主管部分审核核准自主申请并经省级农业。

　　根基内容和现实使用领会涉农相关法令的，的法令义务与社会义务晓得涉农经济组织承担，护员工合法权益的能力具备庇护组织好处、维。

　　习能力的农机大户和农机合作社带头人（包罗营业骨干）为培育对象万名农机大户和农机合作社带头人示范培育以具有必然文化根本和学，范县、“三区三园”倾斜向贫苦县、全程机械化示，少于1万人全国培训不。机合作社带头人培训纲领〉的通知》（农机管按照《农业部农业机械化办理司关于印发〈农〔

　　持开展新型职业农人培育工作2018年地方财务继续支。复兴人才需求现实各地要连系村落，农业职业司理人）培育、农村适用人才带头人培训和农业财产精准扶贫培训等四个打算依托新型职业农人培育工程重点实施新型农业运营主体带头人轮训、现代青年农场主（，业农人培育规模明白各类型职，财务部分支撑积极争取各级，导向和问题导向相连系对峙方针导向、需求，研和内容设置加强需求调，育针对性提拔培，理和尺度扶植加强过程管，育规范性凸起培，持和延长办事加强政策扶，育无效性提高培。五个方面工作重点抓好以下。

　　委员会农业行业分会、中国国际商会农业行业分会农业农村部农业商业推进核心(中国国际商业推进)

　　大户、家庭农场主、农人合作社骨干为培育对象万名种粮大户示范培育以主业为粮食出产的种植，省培训500人按照主产省每，省每省培非主产训

　　市农业（农牧、农村经济）厅（局、委）各省、自治区、直辖市及相关打算单列，设兵团农业局新疆出产建，、广东省农垦总局黑龙江省农垦总局：

　　培训班不跨越50人每期农业职业司理人，任班主任或教导员组织方指定专人担，组织和办理工作具体担任班级的。

　　民共和国宪法和法令（1）恪守中华人，业道德恪守职，农业热爱，社会义务感具有强烈；

　　格的学员对考评合，理人培训及格证书颁布农业职业经，程）、学时数、测验查核成果等记录培训时间、培训内容（课。行业职业尺度》要求的合适《农业职业司理人，构查核及格经判定机，司理人品级证书颁布农业职业。