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　　与聘请人数的比例准绳上应达到3：14、经资历审查后合适前提的招聘人数，况和工作需要决定能否聘请达不到这一比例则视现实情。

　　局、县粮食收储公司配合担任资历审查工作由县农业农村，聘请工作的全过程资历审查贯穿于。